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凱為人才理念

同心同德 知人善任

【釋義】

同心同德：認同公司文化，能夠出色完成自己的工作任務，就是我們的人才。

知人善任：把合適的人用在合適的崗位，并能發揮自身性格的潛在能力。

人才理念如何落實：

　　1.公司長期堅持吸收認同公司文化的優秀人才，在用人上力求做到不唯關系、不唯學歷，公平選拔和使用人才，為員工科學定制職業生涯規劃。

　　2.實行的是能者上、平者讓 、庸者下的人事政策。在科學、嚴格的考核評價制度下，人人都有公平的晉升機會，真正做到“任人為賢”。

　　3.加大人力資源開發力度，因材施教，搞好優秀典型重點培養。創造人才成長和施展才華的舞臺，使其感到在公司大有可為。

　　4.明確各崗位的任職要求和核心技能；用人所長，合理安排工作崗位；做好薪酬績效管理工作，并在思想、工作、生活上都給予關心和幫助。